Samfunnets utfordringer

Byråkrati
Byråkratiet behøver nødvendigvis ikke å bety sendrektighet og regelvelde. I positiv forstand er byråkrati korrekt likebehandling – eller god saksbehandlingsskikk. Det kan noen ganger ta tid å gjøre jobben godt. Og de færreste saksbehandlere er i stand til å selge seg selv overfor dem saken gjelder.

Styring i offentlig sektor
Styringen må bli overordnet og strategisk. For detaljert styring gjør det umulig å utrette undre. Skal under skje i offentlig sektor må individet slippes fri.

Analyse av data
Det finnes analyseverktøy som analyserer flere hundre millioner dokumenter i løpet av sekunder. En lege, f.eks. kunne med kunnskap og slike verktøy, stille diagnoser med adskillig større sikkerhet enn i dag.

Forsømt vedlikehold av infrastruktur koster
Å forsømme vedlikehold av viktig infrastruktur er å sende regningen til kommende generasjoner samtidig som vi stolt sparer til den samme generasjonene i ”oljefond”. De fleste ser paradokset.

Sykefravær og regimet for oppfølging
Regimet for oppfølging er galskap satt i system. NAV brukte 69 årsverk i 2012 på å straffe arbeidsgivere som ikke fyller ut riktig skjema til riktig tid. Har du gode forhold på jobben, blir du ikke borte om du er frisk. Og har du høy grad av mulighet til å finne ny jobb – gjør du heller det – enn å være sykemeldt.

Asylsøkere og flyktninger
Vi må få en helt ny innvandringspolitikk. Å «bure» friske mennesker inn på nedlagte høyfjellshoteller og nekte dem å arbeide mens vi behandler søknader har ingen ting med humanisme å gjøre.

Jeg vil at Norge skal oppfylle sine internasjonale forpliktelser og hjelpe reelle flyktninger. FN – med de rette ressurser – må være de som er i stand til å gjøre denne «silingen». Alle medlemsland må forplikte seg til å motta asylsøkere/flyktninger. Også de rike arabiske landene. Og det må være en klar forutsetning at flyktninger og asylsøkere som har fått oppholdstillatelse i et land, skal reise hjem til sine respektive hjemland når forholdene gjør det forsvarlig.

Å oppgi falsk identitet overfor myndigheter er å anse som en kriminelle handlinger som kvalifiserer til utvisning.

Interering av invandrere som har fått varig opphold
Jeg godtar ingen som lever på vår velferd, som underkjenner vår norske kultur og som i stedet holder barna sine borte fra skolegang mens de produserer nye småjenter som skal pakkes inn i slør! Integrasjon krever innsats av de som skal integreres!

Arbeidsinvandrere
Det er mennesker som får arbeid på lik linje med normenn og som kommer til oss for å utføre et ønsket arbeid. Oppholdstillatelsen må da knyttes til det konkrete arbeidet, og ikke utløse sosiale rettigheter til evig tid. De sosiale rettighetene må knyttes til arbeidstillatelsen og være helt konkrete. Slik regelverket er i 2013 ender Norge opp som Europa sitt NAV- kontor.

Korrupsjon
En avdelingsleder i et busselskap i Oslo ble i juni 2013 dømt for korrupsjon i Oslo Tingrett. Hans forbrytelse var at han hadde spist tre middager med en leverandør – til samet kostpris kr. 4.739,-. En leverandør er ofte en interessepart. Å spise middag med en interessepart eller leveranør om du vil – er ikke helt unormalt i arbeidslivet. Man skulle tro rettsapparat kunne brukt tiden bedre.

Pensjonsalder
Arbeidsgivere har rett til å si opp arbeidstakere uten å angi grunn når arbeidstakeren har fylt 70 år. Og er man ansatt som sanger ved krematoriene kan man for eksempel ikke være over 60 år. Da er jeg allerede utgått på dato! Og jeg som hadde tenkt å synge helt til fløyta gikk..